«Schaeffler»

Пресс-релиз: 15 лет в движении: компания Schaeffler отмечает годовщину своего присутствия в России

Schaeffler Russland, дочерняя компания Schaeffler Group – ведущего мирового поставщика продукции для автомобильной отрасли и промышленности, отметила 15-летие своего присутствия в России.

Schaeffler Group поставляет компоненты и системные решения автомобильным концернам, обслуживает рынок автомобильных запчастей и производит подшипники и интеллектуальные приложения для промышленности.

Маркус Айзенхут, глава промышленного подразделения Schaeffler в Европе, говорит: «За 15 лет нам удалось добиться многого. Мы сделали серьезные шаги в области локализации производства на приоритетном для нас российском рынке и заложили прочную основу для дальнейшего внедрения технологических, продуктовых и сервисных инноваций. Однако главными достижениями Schaeffler я считаю заработанную нами репутацию гибкого и надежного партнера, а также создание сильной команды специалистов!»

Запуск первой производственной площадки в Ульяновске в 2014 году стал важной вехой в развитии Schaeffler в России. Завод производит комплектующие для российских автомобильных концернов и оказывает услуги по ремонту подшипников для железнодорожного транспорта и промышленности. В проект было инвестировано свыше 1,2 млрд рублей, на предприятии работают 125 жителей региона.

В настоящее время в компании Schaeffler в России работает около 200 сотрудников. Многие из них присоединились к Schaeffler еще в самом начале пути.

Наряду с развитием бизнеса Schaeffler занимается проектами социальной и благотворительной направленности. В частности, предприятие в Ульяновске последовательно наращивает долю отходов, отправляемых на повторную переработку (с 2014 по 2019 годы этот показатель вырос с 35% до 85%), и реализует инициативы, направленные сохранение окружающей среды для будущих поколений. Кроме того, во время пандемии коронавируса компания осуществила безвозмездную передачу автомобильных муфт для станции скорой медицинской помощи в Красногорске.

Новости

Все

PRonline стал информационным партнёром юбилейного 20-ого Всероссийского Саммита по мотивации персонала 2025

С 11 по 12 сентября состоится C&B Russia Summit 2025 – юбилейный 20-ый Всероссийский Саммит по мотивации персонала. Ключевая тема форума - мотивация как буст эффективности и производительности.

7 золотых правил антикризисного PR-менеджмента

Антикризисное управление – это важнейший аспект PR-деятельности, особенно в период острой экономической или политической ситуации. Любая ошибка может привести к резкому росту количества возникающих у организации проблем.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: Бизнес-завтрак Teamline: как распознать «опасного» кандидата до того, как он станет проблемой для бизнеса

23 июля Teamline HR Strategy приглашает собственников бизнеса, руководителей, HR-директоров, HR-специалистов и нанимающих менеджеров на бизнес-завтрак «Опасные люди в компании», практическую встречу о том, как еще на этапе интервью увидеть риски, которые не отражены в резюме.

Читайте также