«Coca-Cola Hellenic»

Пресс-релиз: Coca-Cola HBC Eurasia вошла в тройку лучших организаций в сфере корпоративных коммуникаций в России

Coca-Cola HBC Eurasia, один из крупнейших производителей продукции под товарными знаками The Coca-Cola Company, с гордостью сообщает о том, что компания упрочила свои позиции в рейтинге «ТОП-100 лучших организаций в сфере корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений в России по версии «TOP-COMM 2016», заняв второе место в почетном списке.

Кроме того, департамент по внешним связям и коммуникациям компании Coca-Cola HBC Eurasia занял 3 место в рейтинге лучших департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям. А руководитель этого департамента Ирина Архипова третий год подряд входит в тройку лучших директоров по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям. Экспертный совет внимательно проанализировал информацию о ряде крупных российских и международных компаний и руководителей из различных отраслей экономики и выстроил рейтинг, исходя из статистических данных результатов деятельности каждого департамента коммуникаций, а также оценки качеств лидера, его компетенции и профессионализма.

Победителей рейтинга «TOP-COMM 2016», организатором которого выступает Ассоциация директоров по корпоративным коммуникациям и корпоративным медиа (АКМР), награждают 15 июня в Санкт-Петербурге. В 2016 году среди участников конкурса были такие компании, как ПАО «Мобильные ТелеСистемы», ПАО «МегаФон», ПАО «Аэрофлот», ООО «Дойче Банк», ПАО «Интер РАО» и другие.

«Чрезвычайно приятно, что наша работа находит признание у экспертов уже на протяжении трех лет. Тот факт, что департамент коммуникаций Coca-Cola HBC Eurasia ежегодно оказывается в числе лучших, говорит о том, что мы движемся в верном направлении и работаем по самым высоким стандартам. Это мощный стимул не останавливаться на достигнутом. Я твердо убеждена в том, что участие в подобных конкурсах – это обязательная составляющая формирования имиджа компании в профессиональном сообществе», - говорит Ирина Архипова

 

Новости

Все

Журнал PERSONO назвал PRonline лучшей онлайн PR-платформой для продвижения бизнеса, брендов и событий

Первое в России онлайн PR-агентство PRonline названо лучшей онлайн PR-платформой для продвижения бизнеса, брендов и событий» по версии всероссийской премии в области бизнеса и медиа«PERSONO ГОДА г. Санкт-Петербург». Торжественное награждение номинантов премии прошло 7 июля 2021 года.

PRonline стал информационным партнёром юбилейного 20-ого Всероссийского Саммита по мотивации персонала 2025

С 11 по 12 сентября состоится C&B Russia Summit 2025 – юбилейный 20-ый Всероссийский Саммит по мотивации персонала. Ключевая тема форума - мотивация как буст эффективности и производительности.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: HR больше не «про людей»: как премия HR Force Awards 2026 фиксирует новую реальность рынка труда

11 сентября в Москве в рамках XXII Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026 пройдет HR Force Awards – премия, которая фиксирует, куда на самом деле движется управление персоналом.

Читайте также