Главная/ Пресс-релизы/ Пресс-релиз: Где водятся идеальные кандидаты?

Пресс-релиз

2913

Пресс-релиз: Где водятся идеальные кандидаты?

Организация:
«HR-PROFI»
Перейти на сайт

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!

В апреле в Санкт-Петербурге прошла Ежегодная всероссийская выставка по кадровому менеджменту HRM expo 2021. Одна из секций выставки была посвящена вопросам поиска и подбора персонала. Генеральный директор кадрового агентства HR-Profi Максим Юшин представил на секции свой доклад «Идеальные кандидаты и где они обитают? Top-15 источников поиска», в котором рассказал, какие ещё существуют источники подбора высококвалифицированного персонала, помимо популярных job-сервисов. В получасовом докладе удалось резюмировать немалый опыт самого агентства HR-Profi, а также наших уважаемых партнёров и клиентов.

Доклад вызвал немалый интерес у слушателей, и мы полагаем, что вам также будет интересно ознакомиться с его содержанием. На нашем сайте мы опубликовали статью по материалам этого доклада. Будем рады вашим комментариям!

Организация:
«HR-PROFI»
Перейти на сайт

Версия для печати

Смотрите также:

Пресс-релиз: Азарт как топливо: как перформанс-маркетологам сохранять эффективность в долгой гонке

Колонка заместителя генерального директора коммуникационного агентства «Аура» в составе «Газпром-Медиа Холдинга» Михаила Ферапонтова. В диджитал-среде принято романтизировать состояние «по уши в работе». Ненормированный график, постоянный мониторинг показателей, мгновенная реакция на изменения алгоритмов — всё это стало негласным знаком профессиональной пригодности. Особенно в перформанс-маркетинге, где результат измеряется цифрами и виден здесь и сейчас.

Наши награды

  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • banner
  • banner
  • banner
  • banner

Выполнить вход

Электронная почта
(Ваш логин):
Пароль

Восстановление пароля

Введите ваш логин
(e-mail):