Пресс-релиз: Huawei провела в Уфе первую Ярмарку вакансий для студентов ИКТ Академий

Компания Huawei выступила организатором первой Ярмарки вакансий для студентов ИКТ Академий Huawei в Уфе, состоявшейся в рамках Региональной конференции Huawei для корпоративных заказчиков и партнеров. Студенты Уфимского государственного авиационного технического университета (УГАТУ) и Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ) получили возможность пройти собеседования с представителями «Форт Диалог» и ООО «Газпром трансгаз Уфа».

На Региональной конференции подразделения корпоративных решений Huawei руководители направлений и технические эксперты компании рассказали о существующих трендах на российском и глобальном технологическом рынке, представили актуальные решения для бизнеса, поделились примерами самых интересных кейсов, а также поговорили о тенденциях в технологиях и деловой сфере в 2021 году. Гости и участники мероприятия смогли ознакомиться с продуктами Huawei, доступными для российских заказчиков и партнеров, задать вопросы представителям компании, обменяться опытом и высказать свои предложения.

«Несмотря на трудности, которые принес 2020 год, бизнес Huawei Enterprise продолжил рост. В прошлом году российское подразделение Huawei Enterprise в очередной раз заняло первое место по объемам продаж в компании за пределами Китая. Количество корпоративных заказчиков в России возросло на 23%, а число заказов за прошедший год увеличилось на 13%, – подвел итоги года заместитель генерального директора Huawei Enterprise в России Александр Столяров. – С одной стороны это произошло благодаря отлаженным процессам в области научно-исследовательской деятельности и собственному производству. С другой – это показатель доверия со стороны наших партнёров и заказчиков, которое мы очень ценим и будем продолжать развивать в рамках проектов по цифровизации Приволжского федерального округа».

В России пандемия значительно ускорила процесс цифровой трансформации отдельных отраслей и экономики в целом. Увеличение количества высокотехнологичных проектов обозначило проблемы нехватки квалифицированных кадров, в том числе в регионах. Отвечая на вызовы времени, компания Huawei в 2020 году усилила работу в направлении подготовки специалистов, открыв 38 новых ИКТ Академий.

«Обладая стратегическим видением не только технологического, но и делового ландшафта, Huawei старается выстраивать долгосрочные планы эффективной работы на российском рынке, который является для компании одним из ключевых. Именно поэтому мы уделяем вопросам подготовки высококвалифицированных кадров в области информационных технологий повышенное внимание, – отметила Тамара Тавсултанова, руководитель отдела обучения Huawei Enterprise в России. – Мы плотно сотрудничаем с ведущими технологическими учебными заведениями страны, обеспечивая студентам возможность получать не только академические знания, но и навыки практической работы на актуальном оборудовании. Обучаемые по программе ИКТ Академии Huawei имеют возможность пройти сертификацию, обеспечив свою востребованность на рынке труда, а также принять участие в международных соревнованиях и стать частью глобальной команды единомышленников, открыв для себя самые широкие возможности для дальнейшего профессионального развития».

Участвовавшие в Ярмарке вакансий ВУЗы УГАТУ и УГНТУ сотрудничают с Huawei с 2019 года. Их партнерство позволяет регулярно проводить обучение студентов по направлению сетевых технологий начального уровня HCIA (Huawei Certified ICT Associate). При этом в УГАТУ студенты учатся сразу по двум направлениям: HCIA Routing & Switching (Маршрутизация и коммутация) и HCIA Security (Безопасность сетей) на кафедре Вычислительной техники и защиты информации.

Студенты, которые ранее проходили обучение в рамках программы ИКТ Академий Huawei по сертификационным курсам HCIA Routing & Switching и HCIA Security, были приглашены к участию первыми. Собеседования проходили в формате коротких бесед с представителями компаний «Форт Диалог» и ООО «Газпром трансгаз Уфа». Участники получили возможность познакомиться с деятельностью и текущими профильными вакансиями компаний, предложить свои кандидатуры для рассмотрения вопроса о трудоустройстве.

Huawei планирует проведения Ярмарок вакансий и в ряде других городов, в рамках проведения Региональных конференций Huawei Enterprise.

Новости

Все

Кейс

Все

Пригласить СМИ на презентацию новой линейки продукции зарубежного бренда Roborock: «В Москве прошла масштабная презентация линейки новой техники Roborock 2025 года»

Пригласить СМИ на презентацию новой линейки продукции зарубежного бренда Roborock: «В Москве прошла масштабная презентация линейки новой техники Roborock»

В результате мероприятие посетили более 50 СМИ и вышло 106 публикаций, в том числе 16 проводок в ленте новостей Рамблер, 2 проводки в ленте новостей Google News и 1 проводка в ленте новостей Дзен, а также 4 поста в социальной сети Telegram, 4 поста в социальной сети ВКонтакте и 1 пост в социальной сети Одноклассники.

Новость опубликовали, в основном, издания следующих тематик:
• Технологические: 4PDA (охват 36.4M посетителей в месяц), Mobile Review (4.1M), iGuides (2.4M), iCHIP (2M), Robotobzor (172K), Gamers Life (57K), iXBT.pro;
• Федеральные и информационные СМИ: Рамблер (34.8M), Коммерсантъ (27.5M), CRE (61K), Smi24;
• Lifestyle: TheVoice (30M), Новый Очаг (4.6M), Tvigle (2.5M), Time Out (1.1M), NEW MAGAZINE (25K);
• И многие другие издания

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: Как умная телефония помогает оптимизировать расходы на колл-центр до 40%: чек-лист от экспертов «Гравител»

Контакт-центры остаются одной из самых затратных статей расходов для компаний, активно работающих с клиентами. Фонд оплаты труда операторов, обучение персонала, текучесть кадров, пропущенные звонки и потери лидов ежегодно обходятся бизнесу в миллионы рублей. При этом далеко не всегда проблему можно решить простым увеличением штата, зачастую эффективнее пересмотреть сами процессы обработки обращений.

Читайте также