Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz рассказала, как найти работу в России и не разлучаться с любимыми родственниками в Казахстане.
На сайте GorodRabot.kz доступно 23 156 вакансий в Казахстане. Больше всего вариантов трудоустройства в Алматы и Нур-Султане — 7123 и 4204 вакансий.
В основном казахстанские работодатели ищут сотрудников в сфере рабочего персонала, транспорта и логистики, в сфере торговли и продаж, на производство и в сфере медицины и фармацевтики.
Большая часть зарплат в Казахстане в 2021 году начинается от 60 000 тенге — такая зарплата указана в около 56% всех предложений работы Казахстана. Ещё 30% работодателей готовы платить от 100 000 тенге.
Зарплату от 500 000 тенге предлагают в сферах строительства и недвижимости, высшего менеджмента, информационных технологий и в сфере медицины (врачам-стоматологам).
Согласно официальным данным в 2019 году более 45 000 человек переехали из Казахстана в Россию — учиться, работать или по личным причинам. GorodRabot.kz рассказал, как найти работу в другой стране и какие зарплаты на российском рынке труда.
В России большой выбор работы — это первая причина, по которой жители Казахстана чаще выбирают страну для реализации профессиональных амбиций.
По данным поисковой системы вакансий GorodRabot.ru — cейчас в России открыто более 2,2 млн предложений работы.
Средняя российская зарплата в январе 2021 года составила 226 433 тенге, или 40 494 рубля — и это вторая причина, по которой казахстанцы часто ищут работу в России.
Как найти работу в России и не уезжать из Казахстана
В 2020 году удалённая работа стала не только спасением на время жёстких карантинов, но и новым этапом в развитии рабочих процессов. Теперь работать удалённо могут не только фрилансеры, но и работники с постоянным трудоустройством. Это значит — география выбора работы сильно расширилась.
Чтобы найти работу в России нужно зарегистрироваться на российском сайте по поиску работы, разместить резюме и оставить отклики на интересные вакансии.
Важно: если рассматриваете вакансии нескольких специальностей — не присылайте одно и то же резюме на разные должности. Соблюдайте правило: для каждой профессии — отдельное резюме. Такой подход поможет максимально подробно раскрыть опыт и навыки.
Чтобы найти работу в другой стране, в резюме нужно поставить отметку — «Удалённая работа» или «Готов к переезду».
Портфолио и хорошее сопроводительное письмо повысят шанс получить хорошую работу. Если наработок ещё нет и это новая деятельность — не бойтесь выполнять тестовые, только не слишком объёмные.
GorodRabot.kz предупреждает: ни в коем случае не переводите денежные средства, не передавайте личную информацию и копии документов сомнительным работодателям.