Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz выяснила, какие навыки востребованы у работодателей в условиях пандемии и перехода на удалённую работу.
Пандемия коронавируса в мире продолжается, и многие соискатели заинтересованы в удалённой работе. Однако работодатели не торопятся массово переводить рабочие процессы в онлайн и тщательно подходят к выбору работников для дистанционной работы.
Эксперты GorodRabot.kz проанализировали более 25 000 вакансий в Казахстане и выяснили, какие навыки хотят видеть работодатели в резюме соискателей в 2021 году.
Какие навыки нужны казахстанским соискателям в 2021 году
Ситуация в Казахстане и в мире далека от стабильности, поэтому в пятёрку самых нужных навыков, по мнению казахстанских работодателей, вошли:
-
Высокий уровень самостоятельности
-
Стрессоустойчивость
-
Компетентность
-
Гибкость и умение адаптироваться
-
Желание профессионально развиваться
Также в вакансиях часто встречаются такие требования, как развитые навыки коммуникации и опыт автоматизации процессов.
Другими словами, нужны специалисты, которые смогут эффективно взаимодействовать с командой как в офисе, так и на дистанционке. Кроме того, работодатели ожидают от кандидатов умения пользоваться электронными инструментами для автоматизации рутинных процессов ‒ вести отчётность, заносить данные в базу, отслеживать рабочие задачи.
Ещё один навык, который часто упоминают работодатели, ‒ нацеленность на результат. На удалёнке сложно отследить, когда и чем именно был занят работник, поэтому важен конкретный результат его работы.