Главная/ Пресс-релизы/ Пресс-релиз: Какие профессии не заменит ИИ: топ-10 направлений для абитуриентов

Пресс-релиз

27

Пресс-релиз: Какие профессии не заменит ИИ: топ-10 направлений для абитуриентов

Организация:
«GdeRabota.ru»
Перейти на сайт

Рынок труда меняется быстрее, чем школьники успевают выбрать будущую профессию. По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, работодатели всё активнее ищут технических специалистов, инженеров, сотрудников производства и IT-кадры.

По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, работодатели резко увеличили спрос на технических специалистов: за год число вакансий в сфере искусственного интеллекта выросло почти в полтора раза, в инженерии — на 35%, а в кибербезопасности — на 31%.На этом фоне эксперты советуют выпускникам 2026 года выбирать профессии, которые останутся востребованными ещё как минимум 10–15 лет. 

Искусственный интеллект и Data Science

Компании внедряют нейросети и автоматизацию, поэтому спрос на AI-инженеров, аналитиков данных и разработчиков интеллектуальных систем продолжит расти ещё много лет. Средняя зарплата специалистов в сфере Data Science сегодня составляет 169 483 рубля, по данным GdeRabota.ru.

После выпуска специалисты разрабатывают ИИ-сервисы, создают цифровые продукты и помогают компаниям внедрять автоматизацию.

Для поступления понадобятся:

  • профильная математика

  • русский язык

  • информатика

Среди сильнейших вузов — МФТИ, НИУ ВШЭ, ИТМО и Университет Иннополис. Эти вузы сотрудничают с крупнейшими IT-компаниями и делают упор на практику и современные технологии.

Кибербезопасность

Чем больше сервисов и документов переходят в цифровую среду, тем выше риск утечек данных и кибератак. В будущем специалисты защищают компании и государственные системы от взломов и киберугроз.

Для поступления обычно нужны:

  • профильная математика

  • информатика

  • русский язык

Сильную подготовку по кибербезопасности дают МИФИ, ИТМО, СПбГУ и УрФУ. Эти университеты известны сильными техническими школами и современными IT-лабораториями.

Инженерия, робототехника и машиностроение

По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, инженеры уже сейчас входят в число самых востребованных специалистов в России. Спрос на них будет расти из-за развития промышленности, автоматизации производств и инфраструктурных проектов. Сейчас средняя зарплата инженеров составляет 100 000 рублей по данным GdeRabota.ru.

Для поступления обычно требуются:

  • профильная математика

  • физика

  • русский язык

Среди лучших вузов — МГТУ им. Баумана, СПбПУ, Томский политех и ЮФУ. Они тесно работают с промышленными предприятиями и готовят специалистов под реальные запросы рынка.

Энергетика и альтернативная энергетика

Во всём мире растёт интерес к экологичным технологиям и модернизации энергетики. Зарплаты в сфере энергетики сейчас составляют 132 000 рублей, по данным сервиса GdeRabota.ru.

Для поступления чаще всего нужны:

  • профильная математика

  • физика

  • русский язык

Сильные программы есть в КНИТУ, УрФУ, СФУ и ДВФУ. Эти вузы активно сотрудничают с промышленностью и энергетическим сектором.

Медицина и биотехнологии

Медицина останется одной из самых стабильных сфер даже через 20 лет. При этом всё больше ценятся специалисты, которые разбираются не только в лечении, но и в современных технологиях.

Особенно перспективны направления на стыке медицины и IT. Средняя зарплата врача в России 89 657 рублей, а зарплаты в стоматологии могут быть выше 300 000 рублей, по данным GdeRabota.ru.

Для поступления понадобятся:

  • химия

  • биология

  • русский язык

Среди сильнейших вузов — Сеченовский университет, СПбГМУ им. Павлова, НГУ и СамГМУ. Они известны сильной научной базой и современными медицинскими центрами.

Геология, нефтегаз и добыча полезных ископаемых

Специалисты в нефтегазовой сфере сохранят высокий уровень востребованности и зарплат. Например геолог может зарабатывать до 264 000 рублей, по данным сервиса GdeRabota.ru.

Во время обучения студенты изучают геологию, разведку месторождений, бурение, промышленную безопасность и добычу полезных ископаемых. 

Для поступления обычно требуются:

  • профильная математика

  • физика

  • русский язык

Сильную подготовку дают Тюменский индустриальный университет, УГНТУ, СФУ и СВФУ.

Рабочие и технические специальности

Эксперты советуют выпускникам после 9 класса не игнорировать колледжи и техникумы. Квалифицированные рабочие остаются крайне востребованными, а зарплаты в ряде технических профессий уже превосходят зарплаты в офисе.

В топе высокооплачиваемых рабочих специальностей сейчас: 

  • Бульдозерист — средняя зарплата 236 133 рубля

  • Сварщик — средняя зарплата 229 230 рублей

  • Экскаваторщик — средняя зарплата 191 915 рублей

  • Электрогазосварщик — средняя зарплата 167 607 рублей 

  • Механик — средняя зарплата 162 816 рублей 

Для поступления в колледжи и техникумы после 9 класса учитывается средний балл аттестата и результаты ОГЭ. После обучения студент получает практическую специальность и может быстро выйти на рынок труда. 

Сильные программы есть у Московского Политеха, колледжей СПбПУ, Колледжа Иннополис и участников проекта «Профессионалитет».

Аналитика данных и финтех

Компании всё чаще принимают решения на основе данных, поэтому аналитики становятся важной частью бизнеса, банковской сферы и IT.

Для поступления обычно нужны:

  • профильная математика

  • русский язык

  • информатика или обществознание

Сильные программы предлагают НИУ ВШЭ, ИТМО, Иннополис и ЮФУ.

Какие навыки станут обязательными в будущем

Эксперты считают, что через 10–15 лет практически любому специалисту понадобятся:

  • умение работать с нейросетями

  • цифровая грамотность

  • гибкость мышления

  • способность быстро переучиваться

  • развитые коммуникативные навыки

  • эмоциональный интеллект

«Особенность рынка труда будущего — не исчезновение профессий, а изменение требований к специалистам. Простые и рутинные задачи постепенно забирает искусственный интеллект, а ценность человека смещается в сторону сложных, междисциплинарных и коммуникационных задач», — отмечает генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.




Организация:
«GdeRabota.ru»
Перейти на сайт

Версия для печати

Смотрите также:

Пресс-релиз: Лето важнее работы: работодатели пожаловались GdeRabota.ru на развивающийся тренд среди зумеров

Согласно опросу GdeRabota.ru среди HR-специалистов, в 2026 году 40% компаний сталкиваются с увольнениями сотрудников поколения Z в летний период.

Наши награды

  • sabre
  • sabre
  • sabre
  • sabre

Выполнить вход

Электронная почта
(Ваш логин):
Пароль

Восстановление пароля

Введите ваш логин
(e-mail):