В современном мире, где многие компании перешли на удаленную работу, важно не забывать о важности командного духа и коммуникации среди сотрудников.
Одним из интересных и эффективных способов решения этой задачи является онлайн квиз на корпоратив. Это новый способ сплочения команды, идеально подходящий в условиях удаленной работы. И если собрать всех работников вместе офлайн в офисе не получается, то есть выход. Интеллектуальная игра может проводиться онлайн на платформе Zoom или любой другой площадке с любым количеством участников из разных городов и регионов России. Главное – чтобы всем было весело!
Почему стоит выбрать корпоративный квиз?
Причин для выбора данного способа развлечь сотрудников много:
- возможность играть в любое удобное время;
- отсутствие необходимости в организации выездных мероприятий;
- простота в обработке данных и подведении итогов;
- уникальные сценарии и тематические вопросы, которые помогут подобрать идеальный вариант для любой организации.
Многие компании уже оценили преимущества онлайн-квизов. Отзывы о мероприятиях положительные, ведь это идеальный способ провести время с пользой для коллектива.
Преимущества корпоративных квизов для тимбилдинга
- Укрепление командного духа. Квиз – это командная игра, которая требует взаимодействия и сотрудничества участников. Это помогает сотрудникам лучше узнать друг друга и почувствовать себя частью единой команды, укрепить уже имеющиеся связи чтобы потом лучше работать.
- Улучшение коммуникации. Во время квиза участники общаются друг с другом, обсуждают вопросы и варианты ответов. Это способствует развитию коммуникативных навыков и улучшению взаимопонимания.
- Повышение мотивации и вовлеченности. Интересные вопросы и задания, связанные с работой компании, могут стать отличным способом повысить интерес сотрудников к корпоративным мероприятиям и укрепить их рабочий настрой.
- Можно быстро организовать. Вам не нужно долго готовиться – все, что нужно, можно сделать за час, ведь игры организуются под ключ.
Квиз не просто развлечение. Это возможность весело провести время в кругу коллег даже если они находятся не в Москве, а в разных городах и странах.
Формат проведения корпоративных квизов
Такие игры можно проводить в онлайн-формате, что особенно актуально для удаленных команд. Для этого не требуется специального оборудования или сложных настроек – достаточно иметь доступ к интернету. Форма онлайн трансляции или конференции, в которой проходит игра, позволяет подключиться из любого места.
Ведущий может провести квиз в режиме реального времени или организовать викторину с заранее подготовленными вопросами и ответами. Игроки могут отвечать на вопросы индивидуально или в группах, что также способствует развитию командных навыков.
Как заказать корпоративный квиз
Чтобы заказать корпоративный квиз, вы можете отправить реквизиты и контакты, оставить заявку на проведение мероприятия на сайте компании Squiz, либо позвонить по телефону. В заявке укажите:
- количество человек;
- предпочтительное время проведения;
- любые другие пожелания (профессиональные темы, демонстрация видео, презентаций или что-то другое, что вы хотите добавить).
При подготовке предложения менеджер Сквиз свяжется с вами для уточнения деталей, подробнее обсудит программу и персональные услуги, итоговую стоимость. Вы можете выбрать сценарий квиза, который подойдет под тематику вашего корпоратива. Например, новогодний квиз создаст праздничное настроение и подарит массу эмоций перед Новым годом. Также можно разработать уникальный сценарий на важную для фирмы дату или день рождения руководителя.
Для победителей из числа коллег или клиентов, партнеров можно придумать запоминающие призы и сувениры. Даже небольшой подарок будет приятен и дополнит положительные эмоции, полученные во время развлекательной игры.
Корпоративные квизы – это отличный вариант для проведения интересного и полезного корпоративного праздника, вечеринки или тимбилдинга. Они помогут укрепить командный дух, улучшить коммуникацию и повысить мотивацию сотрудников.
Закажите лучший квиз и сделайте ваш корпоратив запоминающимся событием для каждого сотрудника!