«Yappy»

Пресс-релиз: Тот самый Эрик Давидыч присоединился к Yappy

Он зарегистрировался в Yappy - новой российской социальной сети.

Контент Эрика Давидыча пользуется большойпопулярностью среди пользователей социальных сетейЕго аудиторию привлекают качественные и честные тестыТот факт, что Эрик Давидыч доверил свой контент Yappy, говорит о его готовности не просто делиться видео, но и экспертизой, активно взаимодействуя с аудиторией. Ведь Yappy дает возможность всем пользователям создавать контент вместе с известными инфлюенсерами и звездами.

«Я снимаю документальные фильмы именно про свои взаимоотношения с автомобилями, которые мне нравятсяЦель этого контента – показать честное мнение. Когда человек хочет приобрести машину, он смотрит мой тест и понимает, что я задаюсь теми же вопросами. То есть после того, как потенциальный покупатель изучил мой контент, он сможет чётко понять, хочет он купить эту машину или нет.В целом, нужно заниматься тем, что ты умеешь и не пытаться подстроиться под аудиторию. Таково мое мнение. Нужно снимать и рассказывать то, как ты думаешь, как ты видишь и как ты чувствуешь. И если это правдиво и от души, то это больше нравится подписчикам», - прокомментировал Эрик.

Увлекательный автомобильный контент от Эрика Давидычав новом формате подписчики уже могут использовать для создания совместных видео – коллабов, которые включают в себя реюзы, коллажи и проекты. Алгоритм создания видеороликов со звёздами предельно прост: можно снять видеоответ на любой понравившийся ролик, а можно создать новый контент в специальной медиакомнате.  В ней можно вместе c друзьями и селебами обсудить сценарий ролика, отредактировать и опубликовать его. Создание роликов происходит в режиме реального времени. Таким образом, сам процесс продакшена требует меньших усилий со стороны пользователей и проходит быстрее.

Напомним, канал Эрика на YouTube был создан в 2010 году, а автомобильный контент собрал свыше 855 млн просмотров на платформе. Эрик Давидыч набрал аудиторию благодаря качественным и профессионально снятымдокументальным фильмам. Главная особенность контента Давидыча - честное и неподкупное мнение, которое зачастую помогает зрителям в выборе автомобиля.

Новости

Все

7 золотых правил антикризисного PR-менеджмента

Антикризисное управление – это важнейший аспект PR-деятельности, особенно в период острой экономической или политической ситуации. Любая ошибка может привести к резкому росту количества возникающих у организации проблем.

PRonline стал информационным партнёром InterComm2025

28 октября в Москве состоится долгожданная конференция по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя - InterComm2025. И пройдет она сразу на четырёх площадках Цифрового делового пространства.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: HR больше не «про людей»: как премия HR Force Awards 2026 фиксирует новую реальность рынка труда

11 сентября в Москве в рамках XXII Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026 пройдет HR Force Awards – премия, которая фиксирует, куда на самом деле движется управление персоналом.

Читайте также