Почти 90% белорусских соискателей уверены ‒ внешность кандидата влияет на выбор рекрутера.
Поисковая система вакансий GorodRabot.by опросила своих пользователей в Беларуси ‒ как внешность влияет на успех собеседования.
69% опрошенных соискателей уверены, что эйчары и руководители отдают предпочтение симпатичным соискателям, а ещё 20% считают, что внешность важна для определённых должностей.
Опрос проходил на сайте GorodRabot.by и в соцсетях поисковой системы с 9 по 15 августа 2021 года. В опросе приняли участие 1550 пользователей поисковой системы GorodRabot.by.
Как внешность влияет на успех собеседования ‒ результаты опроса
Эксперты поисковой системы вакансий GorodRabot.by спросили пользователей: как вы думаете ‒ внешность влияет на успех собеседования?
69% участников опроса уверены, что внешность соискателя ‒ важный фактор на собеседовании.
20% опрошенных считают, что внешность кандидата важна только для некоторых должностей ‒ тех, где специалист должен общаться с клиентами или бизнес-партнёрами фирмы.
3% участников опроса думают, что на внешность смотрят только тогда, когда на собеседование приходит женщина.
8% убеждены, что главное в соискателе ‒ это навыки и опыт работы, а внешность значения не имеет.