Пресс-релиз: Весенняя серия школ по медицине сна открылась семинаром в Омске

1 марта 2014 года в г.Омске с успехом прошла школа-семинар «Современные подходы к диагностике и лечению расстройств сна и нарушений дыхания во сне в практическом здравоохранении», организованная Межрегиональной общественной организацией «Ассоциация сомнологов».

Цель этого проекта состоит в обучении специалистов различных профилей основам медицины сна. Повышение информированности врачей о различных расстройствах сна, методах их диагностики и лечения способствует улучшению качества сомнологической помощи в регионах России, которая сейчас, к сожалению, находится не на самом высоком уровне.

В школе-семинаре приняли участие 90 врачей из 35 медицинских учреждений Омска и близлежащих регионов.

С докладами выступили специалисты отделения медицины сна Клинического санатория «Барвиха» Управления делами Президента РФ и ведущие омские сомнологи. Представленные сообщения активно обсуждались. Выступающие максимально подробно ответили на все возникшие вопросы, что  позволит врачам применить полученные знания в своей дальнейшей клинической практике. 

В рамках школы-семинара была проведена выставка медицинского оборудования для диагностики и лечения расстройств сна. Большой интерес врачей вызвали приборы для полисомнографии, кардио-респираторного мониторинга во сне, а также для проведения неинвазивной вентиляции легких (СИПАП-терапия) при синдроме обструктивного апноэ сна. 

В ходе мероприятия всем участникам была предложена бесплатная медицинская литература по различным аспектам медицины сна.

Организатор школы Роман Вячеславович Бузунов (Президент МОО «Ассоциация сомнологов», заведующий отделением медицины сна ФГБУ «Клинический санаторий «Барвиха», Заслуженный врач РФ, профессор, д.м.н., www.sleepnet.ru) поделился планами на будущее: «Школа  в Омске открыла весенний образовательный цикл. До конца весны запланированы еще пять аналогичных мероприятий в Пензе, Екатеринбурге, Воронеже, Новосибирске и Уфе. Кроме того, уже  составляется программа школ на вторую половину 2014 года. Очевидный интерес к расстройствам сна со стороны врачей говорит о том, что проведение подобных школ – перспективная задача, которую следует развивать и в дальнейшем». 

Новости

Все

PRonline стал информационным партнёром юбилейной 15-ой Премии в области кейтеринга и выездного ресторанного обслуживания «Кейтеринг года» 2025

22 апреля 2025 года состоится главное событие в индустрии выездного питания — юбилейная 15-я Премия «Кейтеринг года». В этом году церемония пройдёт на стильной и современной площадке столицы — Bounce от Omega Events.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: 1 июля в Москве пройдёт бизнес‑бранч «HR 2026: Как строить бренд работодателя, который выигрывает».

Мероприятие от экосистемы деловых мероприятий «Хаб Событий» пройдет в Москве в формате камерного бизнес-бранча «HR 2026: Как строить бренд работодателя, который выигрывает» и объединит HR-директоров, руководителей по внутренним коммуникациям, специалистов по подбору персонала и развитию бренда работодателя.

Читайте также