Стартовал прием заявок на премию «Золотой подкаст 2012 — лучшие голоса и лица Рунета»

«Центр информационных технологий TimeofNewz.ru» и «Независимая ассоциация русскоязычных подкастеров» сообщают о запуске официального сайта премии «Золотой подкаст 2012 — лучшие голоса и лица Рунета» и старте приема заявок к номинированию.

«Центр информационных технологий TimeofNewz.ru» и «Независимая ассоциация русскоязычных подкастеров» сообщают о запуске официального сайта премии «Золотой подкаст 2012 — лучшие голоса и лица Рунета». Он уже доступен по адресу http://goldpodcast.ru.

На сайте можно найти всю необходимую информацию о самой премии, контактные данные организаторов, а также ознакомиться с последними новостями о ходе подготовки к проведению церемонии награждения.

С 28 августа по 10 сентября любой желающий может подать заявку и номинировать собственный или просто любимый подкаст на соискание премии. Начиная с 11 сентября, стартует народное голосование в рамках номинаций этого года.

Будем рады видеть вас в числе информационных партнёров и спонсоров премии. Рассматриваются любые виды сотрудничества и взаимодействия. Для получения более подробной информации перейдите в раздел «Контакты» на сайте премии и выберите удобный для вас способ связи.

Церемония награждения состоится в день открытия «Российской Недели Интернета 2012», 17 октября 2012 года, по адресу г. Москва, ЦВК «Экспоцентр» на Красной Пресне, павильон №3. Вход на территорию мероприятия бесплатный для всех зарегистрированных участников RIW-2012.

Организаторами премии «Золотой подкаст 2012 — лучшие голоса и лица Рунета» выступает «Центр информационных технологий TimeofNewz.ru» и «Независимая ассоциация русскоязычных подкастеров» при организационной поддержке «Российской ассоциации электронных коммуникаций» (РАЭК) и медиа-проекта «ПервоеСлово.РФ».

В качестве спонсоров этого года уже подтвержден проект «Клуб Писателей» (writer-club.ru), а в число информационных партнёров вошли информационно-развлекательный портал QIP.ru и новостной IT-ресурс NetNewz.ru.

Новости

Все

PRonline стал информационным партнёром юбилейного 20-ого Всероссийского Саммита по мотивации персонала 2025

С 11 по 12 сентября состоится C&B Russia Summit 2025 – юбилейный 20-ый Всероссийский Саммит по мотивации персонала. Ключевая тема форума - мотивация как буст эффективности и производительности.

PRonline стал информационным партнёром InterComm2025

28 октября в Москве состоится долгожданная конференция по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя - InterComm2025. И пройдет она сразу на четырёх площадках Цифрового делового пространства.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: Бизнес-завтрак Teamline: как распознать «опасного» кандидата до того, как он станет проблемой для бизнеса

23 июля Teamline HR Strategy приглашает собственников бизнеса, руководителей, HR-директоров, HR-специалистов и нанимающих менеджеров на бизнес-завтрак «Опасные люди в компании», практическую встречу о том, как еще на этапе интервью увидеть риски, которые не отражены в резюме.

Читайте также