«Everia Life»

Пресс-релиз: Сергей Овчаренко: кросс-сегментный андеррайтинг становится ключом к рентабельности в эпоху дорогой экономики

Сергей Овчаренко, член правления, операционный директор и руководитель направления андеррайтинга и урегулирования страховых случаев компании Everia Life, принял участие в форуме «Андеррайтинг 2026» в рамках отраслевой панели «Best Practice андеррайтинга: от моторов до жизни».

Форум прошел под общей темой «На высоких ставках. Рентабельность портфелей и стратегии развития в условиях дорогой экономики», объединив ведущих экспертов страхового рынка для обсуждения актуальных вызовов и практических решений.

В ходе дискуссии участники панели подчеркнули, что ключевым ответом на усиливающуюся рыночную турбулентность становится расширение профессиональных компетенций за пределы привычных сегментов. Сегодня наиболее эффективные решения формируются на стыке различных направлений страхования, а не внутри узких специализаций.

Сергей Овчаренко отметил важность обмена опытом между сегментами и поделился подходами, применяемыми в страховании жизни, которые могут быть адаптированы в других линиях бизнеса.

«Сегодня мы работаем в реальности, где риск не исчезает, а трансформируется: мы больше не страхуем событие — мы страхуем траекторию клиента в системе здравоохранения. При минимуме исторических данных андеррайтинг становится не расчетной, а экспериментальной функцией: мы выдвигаем гипотезы и проверяем их через портфель. Это требует перехода от модели “принять или отказать” к модели настройки риска — через сегментацию, продуктовый дизайн и гибкие условия».

Участие в сессии предоставило андеррайтерам возможность получить уникальный кросс-сегментный опыт и практическое понимание того, как аналогичные задачи решаются в разных направлениях страхового бизнеса.

Выступление Сергея Овчаренко стало частью широкой профессиональной дискуссии о трансформации андеррайтинга в условиях экономической нестабильности и роста стоимости рисков, подтвердив значимость междисциплинарного подхода для устойчивого развития отрасли.

Новости

Все

PRonline стал информационным партнёром InterComm2025

28 октября в Москве состоится долгожданная конференция по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя - InterComm2025. И пройдет она сразу на четырёх площадках Цифрового делового пространства.

Журнал PERSONO назвал PRonline лучшей онлайн PR-платформой для продвижения бизнеса, брендов и событий

Первое в России онлайн PR-агентство PRonline названо лучшей онлайн PR-платформой для продвижения бизнеса, брендов и событий» по версии всероссийской премии в области бизнеса и медиа«PERSONO ГОДА г. Санкт-Петербург». Торжественное награждение номинантов премии прошло 7 июля 2021 года.

Кейс

Все

В России создан Институт Развития Криптоиндустрии: новая площадка для системного диалога рынка и государства

Задача: анонсировать в СМИ создание нового Института Развития Криптоиндустрии.

В результате нашего PR продвижения вышло 117 публикаций в СМИ и онлайн-порталах, включая 1 проводку в ленте новостей Дзен, 1 проводку в ленте новостей Google Новости и 5 проводок в ленте новостей Рамблер, а также 24 поста в социальной сети «ВКонтакте», 14 постов в социальной сети «Telegram», 2 поста в социальной сети «Одноклассники» и 1 публикация статьи в Дзен. Охват пользователей, видевших и читавших анонс и новость по данным Медиалогии более 1 000 000 человек

Оцените преимущества Pronline прямо сейчас!

Если Вы журналист, редактор, представитель СМИ и хотите от нас получать новости и пресс-релизы на Вашу почту в первую очередь, то пожалуйста, введите свои контактные данные и выберите категории новостей, который вам интересны! Введите, пожалуйста, вашу почту, на нее будут приходить Вам новости как только они появятся в сервисе. Вы их будете получать первыми.

Смотрите также:

Пресс-релиз: Бизнес-завтрак Teamline: как распознать «опасного» кандидата до того, как он станет проблемой для бизнеса

23 июля Teamline HR Strategy приглашает собственников бизнеса, руководителей, HR-директоров, HR-специалистов и нанимающих менеджеров на бизнес-завтрак «Опасные люди в компании», практическую встречу о том, как еще на этапе интервью увидеть риски, которые не отражены в резюме.

Читайте также